Shërbime korporative

Vlerësimi dhe analiza e ekipit

Bëni vlerësimin dhe analizën e ekipit tuaj. Kompania funksionale= Ekipë funksionale.

Lexo më tepër
Përzgjedhja e stafit

Ulja e rrezikut në formimin e një ekipi të suksesshëm.


Lexo më tepër
Intelegjenca emocionale

Nuk është e mjaftueshme vetëm përgaditja profesionale, nevojitet diçka më tepër.


Lexo më tepër
Stres menaxhment I specializuar

Lirohuni nga stresi në vendin e punës dhe në jetën e përditshme.

Lexo më tepër
Teknikat për komunikim në biznes

Aftësitë e komunikimit janë baza e programeve për trajnim të punësuarve.

Lexo më tepër
Paket të suksesit

Paketi për motivim është realizim I qëllimeve komunikuese.

Lexo më tepër
Paket politik

Paketi për motivim është realizim I qëllimeve komunikuese.

Lexo më tepër

Mënyrat e punës ndikojnë në funksionimin e përgjithshëm: mënyra se si e organizojmë punën tone, menaxhimi me kohën tone,si funksionojnë raportet me tjerët, kontributi ynë për ekipin, mënyra e komunikimit etj.

Bëni vlerësimin dhe analizën e ekipit tuaj që çdo I punësuar të njofton mënyrën e punës së tij, ndërsa menaxheri të lehtëson punën e tij gjatë menaxhimit të ekipit; efektiviteti I ekipit=produktiviteti organizativ!

Kompania funksionale = Ekipë funksionale.

×

Zgjedhja e kandidatëve të duhur të cilët do ti plotësojnë nevojat dhe kërkesat afat shkrute dhe afat gjate është proces i cili është shumë I rëndësishëm për secilën organizatë.

Nëse kërkesat dhe nevojat për vendin e duhur të punës gjatë organizimit përshtaten me nevojat, aspiratat dhe dëshirat e kandidatit, atëherë bëhet fjalë për përzgjedhje të suksesshme e cila nënkupton punëtorë të kënaqur dhe punë efikase në kompani.

Për atë qëllim, përzgjedhja e stafit duhet të kryhet në mënyrë profesionale, duke kaluar nëpër disa faza.

Fazat

• Intervistë me kandidatët e paraqitur
• Testim I njohurive dhe aftësive të cilat nevoiten në vendin e punës, si dhe testim për përcaktimin e karakteristikave të personalitetit të kandidatit të cilat janë me rëndësi për funksionimin e organizatës
• Intervista finale ku do të bëhet zgjedhja përfundimtare e kandidatit më të përshtatshëm për pozitën e duhur të punës.

Kompania me zgjedhjen e duhur e të punësuarve bën sigurimin e një burimi të besueshëm për zhvillim të kohezionit të ekipit dhe besim të ndërsjellë, punë në zona me performansa të mira dhe orientim ndaj rritjes së kompanisë.

×

EQ ≠ IQ

Pse disa njerëz janë të talentuar për të shijuar jetën, nuk fitojnë me një shikim, shpejtë dalin nga problemet, ndërsa të tjerët fundosen në to?



Me pakon EQ fitoni mundësinë për:

• Njohjen e lehtë të emocioneve (personale dhe të huaja)
• Menaxhim të shpejtë të emocioneve kur jeni nën stres
• Vetëdijshmëri sociale
• Menaxhim të suksesshëm të konflikteve dhe aftësinë për komunikim
• Motivim – gjetja e kënaqësive personale pa stimuj të jashtëm!

Të jeni afër vetes dhe të tjerëve!

×

Lirohuni nga stresi në vendin e punës dhe në jetën e përditshme. Teknikat relaksuese me zbatimin e tyre të përditshëm sjellin deri tek relaksimi psikofizik – më pak sëmundje, më shumë buzëqeshje, më shumë motivim në punë, zmadhimin e kretivitetit, koncentrim më të mirë, reduktim të stresit.
E dizajnuar në 3 nivele Ju mundëson që të mësoni teknika të cilat do tju ndihmojnë të liroheni nga stresi dhe mund ti zbatoni kudo.

3 nivele:

• Relaksim në biznes - në mënyrë relaksuese deri tek rezultatet më të mira ( më pak sëmundje, më shumë buzëqeshje, motivim më të madh në punë, zmadhim të kreativitetit, koncentrim më të mirë, teduktim të stresit, shqetësim, depresion dhe emocione tjera negative.
• Relaksim në jetë - me zbatimin e përditshëm të teknikave relaksuese sjellin deri tek relaksimi psikofizik dhe efekti medicinal (teknikat e frymëmarrjes, relaksimi I muskujve izometrik, vizuelizim, zbulimi I pikave të dobëta nën presion etj).
• Mindful momentet - teknikë e cila ju mundëson kyçje të plotë në një moment ( përcjelljen e momentit pa analizë dhe kritikë, hapjen e shqisave me sa më pakë mendime negative). Paraqet moment shumë të fuqishëm dhe mbështetje në proçeset e ndryshimit.
• Punëtori interaktive për stres menaxhment me kohëzgjatje prej 6 orësh.

×

• Trajnimi asertiv (përforcim të aftësive të veçanta komunikuese me të cilat zmadhohet vetëbesimi dhe vendosshmëria, negociatat janë më të suksesshme, arrihet zgjedhja e problemeve) Në kompanitë udhëheqëse botërore ajo është pjesë elementare e programës për trajnim të të punësuarve). Во водечките светски компании се наоѓа во основната програма за тренинг на вработените.
• Përforcim të aftësive të udhëheqjes
• Aftësi komunikuese për zgjedhje të konflikteve
• Organizim kohorë

×

• Пакет успех
Пакет за Мотивација до реализација на компаниските цели

Клик за инфо ×

• Политички успех
Специјализиран бизнис комуникациските техники во политиката менаџмент пакет

Клик за инфо ×